以前從小到大幾乎不聽日本歌的我,不敢相信現在居然會對日本的藝人如此喜愛
到底是哪來的天王天后會讓本人如此喜愛?當然是日本現今國寶級的樂團 X Japan

順帶一提,大家看到本人的痞客帳號是ToshiLee1988,而"Toshi"不是亂取的編碼
他其實是X Japan的主唱,因為我非常欣賞他的歌聲(希望不會得罪X本人及其歌迷)
就在端午節假期來台開唱而引發一陣轟動,到底他們究竟有多偉大呢,就來看看以下的報導吧!
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X JAPAN,是日本90年代在搖滾樂壇最具有影響力的一支傳奇搖滾樂團。他們是世上第一支以〝視覺系 〞號稱的樂團,是日本視覺系搖滾樂的開山始祖。他們也是非常有勇氣的先行者及改革者,因為在當時的日本,是個連男人留長髮都會被歧視的保守時代,但他們卻堅持豎起金色長髮、奇裝異服、濃妝豔抹,將兼具狂暴與唯美的音樂風格,一並落實在他們的外型上。刺激人們的聽覺感官外,也要震撼人們的視覺感受。而且X JAPAN不畏世人批評,成功打入主流市場。這樣的創舉,替搖滾樂壇的後輩們殺出一條血路。也留下了一個偉大的音樂典範,地位近似於神。

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X Japan剛出道的經典造型,當時的日本普遍熱門於民謠曲風而不能接受如此打扮

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GANTZ.jpg 

本文作者:Smilejay

 

偶爾會到漫畫店去放鬆心情,

因有些漫畫都看過了,正當不知道要看哪部時,

看到了這一套漫畫-城市殺戮(GANTZ)。

開啟了意想不到的劇情之旅 XD~

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文/阿寶JHWei 於中壢

領導DNA4.jpg

上週六的「薪火相傳-團體知能研習營」,是我第一個受學校單位邀請的演講,小甯邀請我到學校的宿舍幹部訓練講「領導者DNA」,當天剛好期末考結束,新舊任的宿舍幹部交接,有百多位的同學到場聽講。

除了恭喜在場的同學有這樣無價的服務經驗,我跟大家聊聊領導者需要什麼特質或條件。領導者需要有團隊觀念-雁行理論。聊聊領導者與管理者的差別。領導者需要有最好的時間管理。

我演講並提到很重要的一個領導人的價值-理想與願景。並鼓勵大家要有「神木格局」來投資與培養自己。

今天把演講的內容稍微整理一下給大家參考,歡迎客倌進來分享唷!

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Waterman 側拍.jpg

本文作者:Smilejay

Smilejay住的地方有電視可以看,

最近看到一則廣告蠻吸引Smilejay的目光,

廣告裡的人蠻令人印象深刻,

那個人就是Waterman

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文/阿寶JHWei 於中壢

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朋友,妳/你可曾多久沒全身腰酸背痛的經驗了?現在我正用全身是痛的身體跟大家網上對話。

還沒有參加領袖會自己辦的忍者訓練,在俊朋的引薦下,六月12~14日,我就先體驗中大登山社的百岳第39的畢祿山登山。這兩天我經歷了很多人生的第一次,也換得全身痠痛,聽說就算一開始認為以後不想參加,酸痛一個禮拜後痛苦的經驗也都忘光了。

所以,未來我會不會不小心又決定...,嘿嘿。

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張忠謀教你當 π 型人.jpg

 

 

本文作者:Smilejay

前陣子聽了呂宗昕教授的演講,

間接認識到π型人這樣的觀念,覺得蠻讚的,

讓我們一起來認識π(ㄆㄞ)型人吧!

 

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k夏天.jpg 

涼鞋 海灘 泳裝 這些會讓你想到什麼??

沒錯就是熱情的夏天

今天小七要跟大家介紹四首跟夏天有關的歌

讓大家在炎炎夏日下

除了感受到夏天的溫度外

還能感受到夏天()的熱情

 

 

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點點星空 美不勝收~

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   flower sugar 

 

本文作者:阿聰

 

   成功與失敗的差別,並不光是努力或聰明,關鍵在於擁有"別人沒有的本事"『先別急著吃棉花糖』是一本道理簡單,但卻寓意深遠的好書,在這個價值扭曲與欲望無窮的社會環境中,如何保有熱情與努力的決心,大力讚賞這本書的道理就是存好你的棉花糖。

 

   書裡的故事是一位出版業老闆與司機的談話過程,藉由他的下屬吃了一個漢堡而點出這個社會價值與步調。喬納森,沛辛(老闆)在他小時候,父親帶著他去了史丹佛大學的實驗,這個實驗是探討小孩子能否延遲享樂,實驗的做法是將四歲小孩子帶進去一個房間,在他的面前放著一顆棉花糖,而帶他進去的人將會離開15分鐘,如果不在的這段時間,小孩沒有把棉花糖吃掉,回來之後,將會再給他一塊當作獎賞,就這樣,倍增成長的法則,測試小朋友能否抵抗誘惑,而實驗的結果,卻發現這些耐得住性子的小孩子,在特質與能力上都非常傑出。

 

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本文作者:I.P. zoner

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